Ituzaingó lanza nuevo ciclo de asesorías para mejorar habilidades en entrevistas laborales
CAPACITACIÓN LABORAL

Ituzaingó lanza nuevo ciclo de asesorías para mejorar habilidades en entrevistas laborales

En su continuo esfuerzo por fortalecer la empleabilidad de sus residentes, la Municipalidad de Ituzaingó, a través de la Secretaría de Desarrollo Productivo, ha anunciado el inicio de un nuevo ciclo de asesorías destinado a personas en búsqueda laboral activa. Este programa busca proporcionar herramientas y estrategias para destacar en entrevistas laborales, potenciando las fortalezas y habilidades de los postulantes.

Ituzaingó lanza nuevo ciclo de asesorías para mejorar habilidades en entrevistas laborales

Redacción // Jueves 28 de noviembre de 2024 | 08:01

 

Ituzaingó lanza nuevo ciclo de asesorías para mejorar habilidades en entrevistas laborales
En su continuo esfuerzo por fortalecer la empleabilidad de sus residentes, la Municipalidad de Ituzaingó, a través de la Secretaría de Desarrollo Productivo, ha anunciado el inicio de un nuevo ciclo de asesorías destinado a personas en búsqueda laboral activa. Este programa busca proporcionar herramientas y estrategias para destacar en entrevistas laborales, potenciando las fortalezas y habilidades de los postulantes.
El ciclo de asesorías, que será presencial, estará a cargo del equipo de Intermediación Laboral. Los participantes recibirán información valiosa y realizarán simulacros de entrevistas, obteniendo feedback sobre los puntos a fortalecer y estrategias de comunicación interpersonal. Además, aquellos que lo necesiten podrán recibir apoyo en la elaboración de su currículum y perfil en LinkedIn, una plataforma clave para conectarse con empleadores y encontrar nuevas oportunidades laborales.
La iniciativa no solo proporciona asesoramiento y capacitación, sino que también facilita la conexión directa con posibles empleadores a través de la intermediación laboral. Los interesados en agendar una asesoría gratuita pueden comunicarse de lunes a viernes de 8 a 15 horas al 2120-1973 o enviar un mensaje por WhatsApp al 11-4198-8116.
Esta medida forma parte de un conjunto de políticas públicas que busca mejorar la empleabilidad de los ciudadanos de Ituzaingó, brindando estrategias exitosas en cada etapa del proceso de selección laboral.
Para más información sobre esta y otras políticas de la Secretaría de Desarrollo Productivo, se invita a la comunidad a acercarse a Fragio 183.
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Ituzaingó lanza asesorías para mejorar habilidades en entrevistas laborales
Nuevas herramientas para el empleo: Ituzaingó inicia ciclo de asesorías
Fortalecé tu empleabilidad: Ituzaingó ofrece asesorías gratuitas para entrevistas laborales

El ciclo de asesorías, que será presencial, estará a cargo del equipo de Intermediación Laboral. Los participantes recibirán información valiosa y realizarán simulacros de entrevistas, obteniendo feedback sobre los puntos a fortalecer y estrategias de comunicación interpersonal. Además, aquellos que lo necesiten podrán recibir apoyo en la elaboración de su currículum y perfil en LinkedIn, una plataforma clave para conectarse con empleadores y encontrar nuevas oportunidades laborales.

La iniciativa no solo proporciona asesoramiento y capacitación, sino que también facilita la conexión directa con posibles empleadores a través de la intermediación laboral. Los interesados en agendar una asesoría gratuita pueden comunicarse de lunes a viernes de 8 a 15 horas al 2120-1973 o enviar un mensaje por WhatsApp al 11-4198-8116.

Esta medida forma parte de un conjunto de políticas públicas que busca mejorar la empleabilidad de los ciudadanos de Ituzaingó, brindando estrategias exitosas en cada etapa del proceso de selección laboral.

Para más información sobre esta y otras políticas de la Secretaría de Desarrollo Productivo, se invita a la comunidad a acercarse a Fragio 183.

 

 

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